eLearning Developer Politieacademie.

Korte omschrijving

Opdrachtgever: Politieacademie

• Uren/week: 12
• Locatie: Apeldoorn
• Hybride: Ja
• Min. dgn locatie: 1
• Startdatum: Tussen 1-12-2025 en 1-1-2026
• Richttarief: € n/b
• Einddatum: +/- 01-05-2026
• Contactpersoon: Martijn Bosgraaf
• E-mail: aanvragen@learningspecialist.nl
• Reageren t/m: 29-10-2025
• ZZP mogelijk: Ja

Functie omschrijving

Voor de Politie zoeken wij een junior e-learning ontwikkelaar met een onderwijskundige achtergrond/opleiding.

Kennis van Articulate Rise & Storyline is een vereiste. Als ontwikkelaar ga je vooral zelf e-learning modules ontwikkelen in samenwerking met de vakdocenten. Ook ben je in staat om desgewenst ondersteuning te bieden aan docenten die zelf een e-learning module ontwikkelen.

Functie eisen

Opdracht:  Bouwen van e-learning modules in Articulate Rise & Storyline  

Profiel: 

• Onderwijskundige of opleidingskundig achtergrond
• Afgeronde opleiding in onderwijskunde is een pré
• Bewezen ervaring binnen Articulate Rise & Storyline
• Goede communicatieve vaardigheden
• In staat om docenten mee te nemen in het ontwikkelproces
• In staat om vakdocenten te ondersteunen in hun eigen ontwikkelwerkzaamheden
• Sterke samenwerkingsskills
• Zelf startend
• Proactieve aanpakker

Bedrijfsprofiel

De Politieacademie is de onderwijsinstelling en het kennisinstituut voor de politie. Hier verbinden we onderwijs, onderzoek en politiepraktijk met elkaar. We doen ons werk, zodat politiecollega’s ook hun werk goed, bekwaam en veilig kunnen doen. Op straat of op welke andere plek dan ook. Dat is onze wettelijke taak en daar staan we voor.

Arbeidsvoorwaarden

Zie jij deze opdracht wel zitten en wil jij de stap maken naar LearningSpecialist als Flexlancer? Reageer dan snel op deze vacature!

Wat flexlancen bij LearningSpecialist o.a. voor jou betekent:

• Financieel aantrekkelijk; Je krijgt een percentage van het tarief dat de klant voor jou betaalt.
• Mooie middenweg tussen loondienst en freelancen.
• Wij zorgen voor zaken als acquisitie en administratie.
• Ruim voldoende opdrachten, zowel korte als lange.
• Mooie projecten bij toonaangevende bedrijven en overheden in NL.
• De allerleukste collega's om mee te sparren.
• Volop mogelijkheden voor interne en externe trainingen.
• Minimaal 25 vakantiedagen (fulltime).
• Een energieke, inspirerende werkomgeving waarin leren en groei centraal staan.
• Twee keer per jaar met elkaar op vakantie (zomer en winter).

Reageer direct