Medior Adviseur Digitaal Leren - Rijkswaterstaat.

Korte omschrijving

De afdeling Leren, Ontwikkelen en Future Center (LOFC) van Rijkswaterstaat heeft behoefte aan tijdelijke versterking op het gebied van digitaal leren en onderwijskundige (inkoop) activiteiten. De huidige adviseur digitaal leren is een deel van de tijd ingezet op de implementatie van het nieuwe rijksbrede leermanagementsysteem (LMS).

Hierdoor ontstaat een risico op vertraging in:

• Het borgen van continuïteit in digitale leeractiviteiten,
• Het nakomen van afspraken met interne klanten,
• Het afronden en actualiseren van het digitale opleidingsaanbod.

Doel

De opdracht richt zich op het continueren, verbeteren en professionaliseren van (digitale) leeractiviteiten binnen RWS. Waar ‘digitaal’ tussen haakjes staat gaat het zowel om de digitale leermiddelen als om de overige leermiddelen.

De adviseur draagt bij aan:

• Toepasbaar en inzichtelijk advies over (digitaal) leren;
• Het monitoren van de oplevering van functionerende leerinterventies en adviseren bij het inrichten van leerpaden en topicpagina’s in het LMS;
• Het ontwikkelen en vastleggen van duidelijke werkwijzen voor digitale en overige leermiddelen.
• Het onderwijskundig begeleiden en realiseren van inkoop- en ontwikkeltrajecten in samenwerking met werkgroepen, inkopers en opleidingscoördinator.

Opdracht details

Reageren tot: 2 juli
Periode inhuur van: 01-08-2026 tot en met: 31-12-2026.
Optie tot verlengen: Ja, uiterlijk tot 31-12-2028
Uren per week: 32
Inhuur ZZP-er toegestaan: Nee

Functie omschrijving

De medior adviseur levert gevraagd en ongevraagd onderwijskundig advies ten behoeve van het professionaliseren van het leren en ontwikkelen.

De werkzaamheden kunnen omvatten:

• Geven van onderwijskundig advies aan interne opdrachtgevers.
• Voeren van intakegespreken en verslaglegging (in samenwerking met senior-adviseurs).
• Signaleren, bespreken en opvolgen van verbeterkansen.
• Adviseren over digitale leeractiviteiten in het huidige en nieuwe LMS.
• Adviseren over passende leerinterventies, leervormen en technische vereisten.
• Begeleiden van collega’s bij inkoop en ontwikkeling van digitale leermiddelen.
• Zelfstandig uitvoeren van inkooptrajecten van leermiddelen (onder begeleiding).
• Het monitoren van de oplevering van functionerende leerinterventies en adviseren bij het inrichten van leerpaden en topicpagina’s in het LMS;
• Met beheer leerportaal meedenken over het oplossen van technische issues.

De adviseur bewaakt de kwaliteit van bestaande en nieuwe leeractiviteiten. Dit kan omvatten:

• Monitoren van de kwaliteit van het (digitale) leeraanbod (o.a. via trainingsbezoeken, kwaliteitscontroles en evaluatie-analyses).
• Voeren en documenteren van evaluatiegesprekken met de leveranciers in samenwerking met de opleidingscoördinator.
• Signaleren als onderwijskundige keuzes invloed hebben op financiën en uitvoering en dit bespreken met de opleidingscoördinator.
• Signaleren en oplossen van knelpunten in het (digitale) leeraanbod.
• Volgen van het proces van Rijkswaterstaat en in overleg procesverbeteringen of vastleggingen doorvoeren.

De adviseur draagt bij aan proces- en kwaliteitsverbetering. Dit kan omvatten:

• Uitwerken, vastleggen en implementeren van processen binnen team LenO.
• Documenteren van adviesgesprekken en opstellen van adviesrapporten.
• Verbeteren van werkwijzen rondom (digitale) leermiddelen.
• Deelname aan de overlegstructuren. Noodzakelijke overleggen voor deze persoon, plannings- en afstemmingsoverleg van de afdeling en bila met de adviseur digitaal leren.

Functie eisen

• Ervaring met het geven van onderwijskundig advies en het voeren van intakegesprekken met opdrachtgevers in inhoudsdeskundigen.
• Ervaring met het adviseren, ondersteunen, monitoren en evalueren van(digitale) leerinterventies bij kwaliteitscontrole (onderwijskundig kwaliteitsbeheer).
• Zelfstandig werken en effectief schakelen tussen meerdere projecten en beheertaken. • Ervaring met het regie voeren op en realiseren van inkoop- en ontwikkeltrajecten (pré).

Eisen:

• Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding in onderwijskunde, opleidingskunde, onderwijstechnologie of vergelijkbaar.
• Vaardig in Lectora en Articulate 360 (Storyline en Rise)

Wensen:

• Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaren relevante werkervaring in het ontwikkelen, adviseren of begeleiden van digitale leeroplossingen.
• Actuele kennis van digitaal leren en ontwikkelen
• Vertalen van leer- en ontwikkelvraagstukken naar praktische, digitale leerinterventies.
• Ervaring met het optimaliseren van digitale leeromgevingen.
• Bekend met werken in LMS-omgevingen, waaronder Class en Moodle.

Bedrijfsprofiel

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. 

Rijkswaterstaat Corporate Dienst
Rijkswaterstaat Corporate Dienst (CD) ondersteunt de organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat op het gebied van bedrijfsvoering, Communicatie, HRM & Organisatieontwikkeling, Bestuurlijk Juridische Zaken en Vastgoed, Facilitaire en Financiële diensten en Klantcontact.

Arbeidsvoorwaarden

Zie jij deze opdracht wel zitten en wil jij de stap maken naar LearningSpecialist als Flexlancer? Reageer dan snel op deze vacature!

Wat flexlancen bij LearningSpecialist o.a. voor jou betekent:

• Financieel aantrekkelijk; Je krijgt een percentage van het tarief dat de klant voor jou betaalt.
• Mooie middenweg tussen loondienst en freelancen.
• Wij zorgen voor zaken als acquisitie en administratie.
• Ruim voldoende opdrachten, zowel korte als lange.
• Mooie projecten bij toonaangevende bedrijven en overheden in NL.
• De allerleukste collega's om mee te sparren.
• Volop mogelijkheden voor interne en externe trainingen.
• Minimaal 25 vakantiedagen (fulltime).
• Een energieke, inspirerende werkomgeving waarin leren en groei centraal staan.
• Twee keer per jaar met elkaar op vakantie (zomer en winter).

Reageer direct