Medior Adviseur/ontwikkelaar digitale leermiddelen FIOD.

Korte omschrijving

Als onderwijsontwikkelaar/designer ga je aan de slag met het ontwikkelen van leeroplossingen voor de verschillende vakrichtingen. De onderwijskundigen van de verschillende vakrichtingen stellen samen met de inhoudsexperts storyboards en detailontwerpen op. Op basis hiervan ontwikkel je de digitale leeroplossing. Ook verwerk je alle feedback en maak je op basis daarvan de aanpassingen. Hiernaast stel je templates op en ontwerp je onderdelen die gebruikt kunnen worden in de te ontwikkelen modules. De onderwijsontwikkelaar/designer levert implementatie-gerede digitale leeroplossingen op op basis van de door aan hen aangeleverde input van de onderwijskundigen. De leeroplossingen worden conform de specificaties en in overleg met de Onderwijskundig Coördinator en Projectleider onderwijsontwikkeling opgeleverd.

Opdracht details

Reageren tot: 18-12-2025

• Startdatum: 05-01-2026
• Einddatum: 30-06-2026
• Optie op verlenging: Ja
• (evt.) Einddatum na verl.: 31-12-2027
• Uren/week: 24-36
• Hybride werken: Ja
• ZZP mogelijk: Nee
• VOG: Ja

Werkzaamheden

• Het ontwikkelen van concrete digitale leeroplossingen
• Het ontwerpen en ontwikkelen templates en elementen voor de ontwikkeling van digitale leeroplossingen.
• Voorbeelden van producten die worden ontwikkeld zijn e-learning, interactief PDF, animaties, werkboeken.

Functie eisen

Een kandidaat NIET aanbieden indien niet voldaan wordt aan de hieronder beschreven Knock-Out criteria.
Alle selectiecriteria moeten incl. verwijzing naar het betreffende selectiecriterium en uitwerking
opgenomen worden in het cv.

Indien verwijzing en uitwerking van een van de selectiecriteria (KO, kwaliteit- of competenties) ontbreekt in
het cv, wordt de aanbieding terzijde gelegd.

Knock-out criteria
Wij verzoeken u om per kandidaat het cv en de motivatiebrief samen te voegen en deze als
1 bestand aan te bieden. De documenten dienen te worden opgesteld in de Nederlandse taal.

1. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar minimaal een HBO opleiding in de richting van onderwijskunde, grafisch ontwerper/vormgever of vergelijkbaar.
2. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met het ontwikkelen van modulaire (online) opleidingen.
3. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring hebben met het geven van advies over wat voor digitaal leermiddel past bij het te behalen leerdoel. Dit dient in het CV uitgeschreven te zijn.
4. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbaar ervaring met Articulate Storyline, Indesign, XD en Illustrator.
5. De aangeboden kandidaat scoort minimaal 50 punten van het totaal aantal te behalen punten op kwaliteitswensen en competenties (=80) én scoort in een gesprek minimaal een score van 3 punten per uitgevraagde competentie.

Kwaliteitswensen op basis van mate van belangrijkheid

1. De mate waarin kandidaat ervaring heeft met After effects en/of Premier pro
2. De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met Figma
3. De mate waarin de kandidaat qua uren per week beschikbaar is, waarbij 36 upw 10 punten is, 32upw 8 punten, 28 upw 6 punten en 24upw 4 punten.

Competenties
De mate waarin een kandidaat voldoet aan ondergenoemde competenties dient te blijken uit motivatie/CV en kan getoetst worden tijdens een selectiegesprek indien van toepassing, waarbij de STAR-methode gehanteerd
wordt.

1. Resultaatgerichtheid
2. Klantgerichtheid
3. Creativiteit
4. Initiatief
5. Stressbestendigheid

Bedrijfsprofiel

Het Platform BOD-en* heeft onder de werknaam ‘Opsporingscampus’ hét centrum voor opleidingen, kennis en expertise voor Opsporing Nederland in ontwikkeling.

Momenteel wordt gewerkt aan het ontwikkelen en implementeren van modulair opgebouwde vakopleidingen:

• Generieke basisopleiding opsporen,
• Financieel Opsporen,
• Tactisch Opsporen,
• Digitaal Opsporen,
• Verhoor.

Dit doen wij door middel van een projectmatige aanpak.

De ontwikkeling van de vakopleiding wordt geleid door deelprojectleiders, die onder verantwoordelijkheid van de Projectleider Opleidingsontwikkeling (PLOO) werken. Jij bent onderdeel van het team Opleidingsontwikkeling (team OO). Het team wordt ondersteund door een Onderwijskundig Coördinator, verantwoordelijk voor de didactische kwaliteit van de leeroplossingen. Inhoudelijke input komt van de vakinhoudelijke expertteams, werkzaam bij de deelnemende diensten. Team OO bestaat uit de PLOO, de Onderwijskundig Coördinator en de onderwijskundigen, een team van 8-10 personen dat elkaar onderling ondersteunt bij de ontwikkeling van de opleidingen. Jullie werken in een netwerk nauw samen met de deelprojectleiders.

* Het Platform Bijzondere Opsporingsdiensten is het samenwerkingsverband van de vier bijzondere opsporingsdiensten (FIOD, ILT/IOD, ISZW-DO, NVWA-IOD), het Functioneel Parket van het Openbaar Ministerie, de Nationale Politie, de Koninklijke Marechaussee en de Rijksrecherche. Het Ministerie van Justitie en Veiligheid is hierbij aangesloten.

Reageer direct