Medior Onderwijskundige FIOD.

Korte omschrijving

Als medior onderwijskundige ga je hands-on en in teamverband leeroplossingen voor de
modules van de verschillende vakrichtingen ontwikkelen en voorbereiden voor pilot en
implementatie. Dit doe je volgens de didactische visie van de Opsporingscampus, die je
vertaalt naar concrete leeroplossingen.

Opdracht details

Reageren tot: 18-12-2025

• Startdatum: 05-01-2026
• Einddatum: 30-06-2026
• Optie op verlenging: Ja
• (evt.) Einddatum na verl.: 31-12-2027

 

• Uren/week: 24-32
• Hybride werken: Ja
• ZZP mogelijk: Nee
• VOG: Ja

Functie omschrijving

Je bent zowel betrokken bij het afronden van de huidige vakrichtingen (Generieke
Basisopleiding Opsporen, Verhoor, Tactisch, Financieel & Digitaal) als bij de pilot en
implementatie en bij de ontwikkeling van nieuwe vakrichtingen.
Je hebt oog voor de samenhang tussen de modules, brengt eventuele open eindjes in
kaart en lost deze op. Dit alles doe je met als doel een kwalitatief hoogwaardige
opleiding voor startende opsporingsambtenaren.
De resultaatverwachting is dat de onderwijskundigen implementatie-gerede
leeroplossingen opleveren conform specificaties en in overleg met de Coördinator
Opleidingsontwikkeling.
Werkzaamheden:

• Samen met collega’s realiseren van modulaire, leeroplossingen voor de
  Opsporingscampus.


• Analyseren, ontwerpen en ontwikkelen van concrete (digitale) leeroplossingen aan de
  hand van de didactische visie en het ADDIE-model.


• Ondersteunen bij het voorbereiden en uitvoeren van de pilot (o.a. verwerken
  feedback).


• Ondersteunen bij het inrichten van ontwikkelen van tools en randvoorwaardelijke
  documenten om de opleiding te laten draaien.


 

Functie eisen

Een kandidaat NIET aanbieden indien niet voldaan wordt aan de hieronder beschreven Knock-Out criteria.
Alle selectiecriteria moeten incl. verwijzing naar het betreffende selectiecriterium en uitwerking
opgenomen worden in het cv. Gelieve enkel de KO-criteria eveneens te verwerken in bijgevoegd
coderingsformulier (in ja/nee vorm).
Indien verwijzing en uitwerking van een van de selectiecriteria (KO, kwaliteit- of competenties) ontbreekt in
het cv, wordt de aanbieding terzijde gelegd.
Knock-out criteria
Wij verzoeken u om per kandidaat het cv en de motivatiebrief samen te voegen en deze als
1 bestand aan te bieden. De documenten dienen te worden opgesteld in de Nederlandse taal.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar minimaal een HBO opleiding in de richting van
onderwijskunde of vergelijkbaar.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als onderwijskundige.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar ervaring op met Moodle 4.1, Articulate Storyline en
Articulate Rise.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar evaring met het ontwikkelen van moderne,
modulaire en blended leeroplossingen.
De aangeboden kandidaat scoort minimaal 50 punten van het totaal aantal te behalen punten op
kwaliteitswensen en competenties (=80) én scoort in een gesprek minimaal een score van 3
punten per uitgevraagde competentie.

De mate waarin de aangeboden kandidaat flexibel is en zich makkelijke beweegt in een omgeving
met inhoudelijke experts
De mate waarin de aangeboden kandidaat aantoonbaar ervaring met het ontwikkelen van
moderne, modulaire en blended leeroplossingen
De mate waarin de aangeboden kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het ontwikkelen in een
leeromgeving, bij voorkeur in Moodle
De mate waarin de aangeboden kandidaat aantoonbaar ervaring met het didactisch ontwerpen en
implementeren van vakopleidingen
De mate waarin de aangeboden kandidaat affiniteit heeft met het vakgebied opsporing

De mate waarin een kandidaat voldoet aan ondergenoemde competenties dient te blijken uit motivatie/CV en
kan getoetst worden tijdens een selectiegesprek indien van toepassing, waarbij de STAR-methode gehanteerd
wordt.
Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
Plannen en organiseren
Flexibiliteit
Analyseren
Resultaatgerichtheid

Bedrijfsprofiel

Het Platform Bijzondere Opsporingsdiensten* heeft onder de werknaam
‘Opsporingscampus’ hét centrum voor opleidingen, kennis en expertise voor Opsporend
Nederland in ontwikkeling.

Binnen de Opsporingscampus wordt door middel van een projectmatige aanpak een
vakopleiding bestaande uit verschillende vakrichtingen met diverse modules
opgebouwd.
De eerste vijf vakrichtingen zijn nu volop in ontwikkeling en bijna gereed voor de pilot.
Daarnaast worden nieuwe vakrichtingen ontwikkeld.

* Het Platform Bijzondere Opsporingsdiensten is het samenwerkingsverband van de vier
bijzondere opsporingsdiensten (FIOD, ILT/IOD, ISZW-DO, NVWA-IOD), het Functioneel
Parket van het Openbaar Ministerie, de Dienst Landelijke Recherche van de Nationale
Politie, de Koninklijke Marechaussee en de Rijksrecherche. Het Ministerie van Justitie en
Veiligheid is hierbij aangesloten. Reageer direct