Medior Project Onderwijskundige.

Korte omschrijving

De opdracht bestaat uit het komen tot een duurzame inrichting van een leer- en ontwikkelomgeving ten behoeve van opleiden, organisatie/vakontwikkeling en (business)innovatie in verbinding met de (strafrecht)keten en externe opleidingsomgeving. Door het ‘van buiten naar binnen halen’ wordt het kennisniveau van medewerkers en organisatie versterkt om een effectievere inning en onderzoek in de tenuitvoerleggingsfase te realiseren indachtig criminele geldstromen. Door verbinding met bestaande opleidingen binnen de strafrechtketen ontstaat als neveneffect dat medewerkers van het CJIB meer bekend raken en informeel leren ontstaat doordat methodieken en werkwijzen worden uitgewisseld. Tevens ontstaat idealiter ook gelegenheid om in de leerproducten van de strafrechtketen de rol van executie te duiden.

Opdracht details

Opdrachtgever: CJIB

• Uren/week: 16
• Locatie: Leeuwarden
• Hybride: Ja
• Min. dgn locatie: in overleg/varierend
• Richttarief: € n/b
• Startdatum: 9-2-2026
• Einddatum: +/- 31-12-2026
• Optie op verlenging: Ja, 2x 6 maanden
• Contactpersoon: Martijn Bosgraaf
• E-mail: aanvragen@learningspecialist.nl
• Reageren t/m: 25-01-2026
• ZZP mogelijk: Nee

Functie omschrijving

Van de Kandidaat wordt verwacht:

• Input leveren voor een duurzaam opleidingsplan; nieuwe kennis, vaardigheden en inzichten t.b.v. van persoonlijke groei en skills voor de professionele medewerker;
• Bijdragen aan vak- + organisatieontwikkeling vanuit veranderkundig spoor, professionalisering en coaching als processen of onderdelen moeten worden uitgewerkt;
• Desgewenst bijdragen aan de juiste producten en communicatiemiddelen t.b.v. blended vormen van interne en externe communicatie om de wereld van buiten naar binnen te halen en kennis te delen ten aanzien van criminele geldstromen en specialistische invordering in beeld te brengen.

Resultaatgebeiden; zie onder 'Organisatorische context en cultuur'

In de mogelijke verlenging zal o.b.v. de ontwikkelingen binnen het programma & het CJIB en de opgedane ervaringen de opdracht verder worden gespecificeerd waarbij in ieder geval het bijdragen aan het herijken van het opleidingsplan, de verdere vormgeving c.q. uitbreiding van de leerlijnen, producten en processen eventueel onderdeel zijn van de verlenging.

DEELPROGRAMMA LEREN EN ONTWIKKELEN CRIMINELE GELDSTROMEN

Primair kerndoel; criminele geldstromen uit het verkeer halen door het maximaliseren van het inningsresultaat mbt strafrechtelijke geldelijke sancties en maatregelen. Door het versterken van de behandelcapaciteit wordt dit doel behaald. om de behandel capaciteit te vergroten is het deelprogramma Leren en ontwikkelen in het leven geroepen. In het eerste jaar worden van de kandidaat de volgende prestaties verwacht:

Q1/2 2026

• Levert kennis en expertise zodat het CJIB een gedragen voorstel voor een opleidingsbehoefte bij de Politieacademie kan indienen voor 16 februari;
• Draagt bij en geeft input voor een eind Q1 een gedragen plan van aanpak t.b.v. opleidingen en ontwikkelen voortbordurende op de opdracht ‘Deelprogramma Leren & Ontwikkelen Criminele Geldstromen’ ;
• Levert op aanvraag input op de voortgangsrapportage;
• Werkt leerlijnen uit voor de eerste ring van betrokken medewerkers in samenwerking met de interne medewerkers uit de lijn en andere onderwijskundigen.
• Ondersteunt bij de ontwikkeling van eventuele leerproducten,

Q3/4 2026

• Vertaalt de opleidingsbehoefte naar leerlijnen, producten en processen en werkt die uit voor alle rollen in relatie tot criminele geldstromen en stemt die af op de CJIBacademie en de opleidingsomgeving van Executie;
• Levert kennis en expertise en draagt bij aan een eerste uitwerking van het toekomstige duurzame opleidingsplan;
• Geeft input voor een gedragen plan voor vak- en kennisontwikkeling voor medewerkers en organisatie t.a.v. criminele geldstromen;
• Levert op aanvraag kennis en ervaring in de kennissessies;
• Draagt zorg voor verbinding vanuit het programma naar leren en ontwikkelen en interne partners.

Functie eisen

• Minimaal 2 jaar ervaring als adviseur L&O/L&D
• Minimaal HBO op het gebied van Onderwijskunde, organisatiekunde of vergelijkbaar
• 1 jaar ervaring met het uitwerken van leerlijnen is een pre
• 1 jaar ervaring in de samenwerking met opleidingsinstituten in de strafrechtketen is een pre
• Ervaring binnen de opsporings en/of criminele geldstromen is een pre
• Onderwijskundige ervaring met kennis van blended leervormen en middelen voor medewerkers die het onderzoek doen, dan wel in relatie hiertoe gekoppeld zijn aan georganiseerde criminaliteit, fraude cq. criminele geldstromen is een pre

Gewenste competenties:

• Stakeholdermanagement
• Communicatieve vaardigheden
• Samenwerken

Bedrijfsprofiel

Iedere burger moet er op kunnen rekenen dat beslissingen, sancties en straffen daadwerkelijk worden uitgevoerd en/of geïnd. Met aandacht voor het maatschappelijk belang en de persoonlijke omstandigheden. Het CJIB is de spil in de uitvoering daarvan en versterkt zo de basis voor een leefbare samenleving en het vertrouwen in de rechtsstaat. Reageer direct