Senior Onderwijskundige.

Voor de implementatie van een nieuw Learning Content Management System (LCMS) en digitaal portfolio is de Politie op zoek naar een onderwijskundige op senior niveau.

Aanleiding

De Politieacademie is het instituut voor competentiegericht onderwijs, kennis en onderzoek voor de Nederlandse Politie waar deze zaken samenkomen met het politiewerkveld. De Politieacademie anticipeert op maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar onderwijs waarbij de combinatie van vakkennis, vaardigheden en beroepshouding centraal staan.

Vereiste ervaring (knock-out)

• De kandidaat heeft een erkend, volwaardig en volledig afgerond diploma op minimaal WO-niveau.
• De kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring van minimaal vier jaar met het implementeren van onderwijskundige ontwikkelingen / vernieuwingen binnen het Hoger Onderwijs ook op digitaal gebied.

Taken en verantwoordelijkheden

De onderwijskundige is verantwoordelijk voor onderstaande werkzaamheden:

• Het implementeren van het beleid van de Politieacademie waar dit relevant is voor de sector en passend binnen de implementatie van de LCMS en het digitale portfolio. Hierbij wordt bijzondere aandacht besteed aan de verschillen en overeenkomsten tussen de diverse opleidingen binnen de sector en ook aan de verschillen tussen de sectoren van de Politieacademie.
• Strategisch onderwijs- en veranderkundig adviseren over digitaal leren en digitale transformatie.
• Adviseren en ontwerpen van inrichting, templates en processen voor het nieuw LCMS en e-portfolio.
• Adviseren en (bege)leiden van professionalisering van docenten en studenten ten behoeve van implementatie nieuw LCMS en e-portfolio.
• Leiden van contentmigratie naar nieuw LCMS en e-portfolio.
• Bijdragen aan (door)ontwikkeling en kwaliteitszorg van bachelor- en masteropleidingen.
• Verstevigen van de verbinding met relevante stakeholders, waaronder het werkveld en lectoraat.
• Ondersteunen bij accreditaties.

Zie jij deze opdracht wel zitten en wil jij de stap maken naar LearningSpecialist als Flexlancer? Reageer dan snel op deze vacature!

Wat flexlancen bij LearningSpecialist o.a. voor jou betekent:

• Financieel aantrekkelijk; Je krijgt een percentage van het tarief dat de klant voor jou betaalt.
• Mooie middenweg tussen loondienst en freelancen.
• Wij zorgen voor zaken als acquisitie en administratie.
• Ruim voldoende opdrachten, zowel korte als lange.
• Mooie projecten bij toonaangevende bedrijven en overheden in NL.
• De allerleukste collega’s om mee te sparren.
• Volop mogelijkheden voor interne en externe trainingen.
• Minimaal 25 vakantiedagen (fulltime).
• Een energieke, inspirerende werkomgeving waarin leren en groei centraal staan.
• Twee keer per jaar met elkaar op vakantie (zomer en winter).

Wij zoeken een enthousiaste en creatieve Learning & Development Specialist die het grotere plaatje ziet. Jij bent iemand die:

• Een afgeronde WO-opleiding heeft in Onderwijskunde, L&D of een vergelijkbaar vakgebied.
• Minimaal 4 jaar werkervaring.
• Strategisch kan denken, gestructureerd werkt en helder communiceert.
• Energie haalt uit samenwerken en graag je kennis deelt.
• Ondernemend, leergierig en klaar is voor de volgende stap in je carrière.

1. Kennismaking: Ontdek wie we zijn en wat jij zoekt in je carrière.
2. Skills en ambities: Samen bespreken we jouw talenten en doelen.
3. Voorstel: Als alles goed voelt, doen we je een voorstel waar je blij van wordt.
4. Onboarding: We bereiden je voor op je eerste opdracht.
5. De perfecte match: We zoeken samen een opdracht die écht bij je past.
6. Gesprek met de opdrachtgever: Tijd om te stralen en te laten zien wat je kunt!
7. Aan de slag: Start jouw opdracht met een vliegende start – wij zorgen dat alles geregeld is.
8. Ondersteuning: Wij checken regelmatig in en ondersteunen je waar nodig.
9. Nieuwe kansen: Na je opdracht kijken we samen naar je volgende uitdaging.